Северная  торгово-промышленная палата  организует приём трансляции вебинара (интернет-семинара) по теме:

 

УВОЛЬНЕНИЕ РАБОТНИКОВ ПО ИНИЦИАТИВЕ РАБОТОДАТЕЛЯ

В 2017 ГОДУ.

Что должен знать каждый работодатель. Судебная практика. 

Практические советы профессионала.

 

проводит вебинар  Международный институт менеджмента для объединений предпринимателей Торгово-промышленной палаты Российской Федерации.

 Программа ориентирована  на руководителей  служб персонала, HR-ов, менеджеров по персоналу, инспектора по кадрам, бухгалтера, ведущего кадровый учет, ИП

Время проведения вебинара:  14 февраля  2017г. с 10-00 до 13-00 по моск. времени.

 

Вопросы, связанные с правильным соблюдением процедуры увольнения работников по инициативе работодателя, всегда являются актуальными, особенно в периоды экономических кризисов (например, при увольнении работников в связи с сокращением штата ввиду экономических причин). Сложное, объемное и неоднозначное трудовое законодательство содержит в себе ответы не на все вопросы, которые возникают у работодателей на практике при увольнении работников по различным основаниям. Как показывает анализ судебной практики, нередко нарушение работодателем процедуры увольнения работников приводит к восстановлению на работе последних, а также привлечению работодателей к материальной и административной ответственности.

 

Во многом восполнить пробелы закона, а также правильно его толковать и применять помогают акты судов различных инстанций. При этом нередко позиции судов по тем или иным вопросам различаются и изменяются. В этой связи в рамках вебинара будут рассмотрены различные спорные ситуации и даны рекомендации по применению трудового законодательства при увольнении работников по инициативе работодателя, при этом особый упор будет сделан именно на актуальную судебную практику.

           

Программа вебинара:

1. Увольнение работников в связи с непрохождением испытания при приеме на работу (испытательного срока).

2.  Увольнение работников в связи с сокращением численности или штата работников.

3. Особенности проведения аттестации работников и процедура увольнения работников в связи с несоответствием занимаемой должности.

4. Гарантии при увольнении по инициативе работодателя беременным женщинам, женщинам, имеющих детей, а также лицам с семейными обязанностями;  актуальная судебная практика по восстановлению на работе беременных женщин (в т.ч. и после увольнения по соглашению сторон и по собственному желанию).

5.  Увольнение как вид дисциплинарного взыскания:

  • как правильно уволить работника за неоднократное неисполнение своих трудовых обязанностей;
  • увольнение работников в связи однократным грубым нарушением работников своих трудовых обязанностей.

 

6.  Какие аргументы чаще помогают работникам признать увольнение незаконным.

7. Ответы на вопросы

 Ведущий вебинара:   

 

      Бережнов Андрей Александрович к.ю.н., член Ассоциации юристов России, доцент кафедры трудового права Юридического факультета МГУ имени М.В. Ломоносова.

Специализируется в сфере гражданского, корпоративного, трудового, процессуальных отраслей права. Имеет успешный опыт ведения дел в арбитражных судах, судах общей юрисдикции, урегулирования споров в досудебном порядке. Ведет юридическое сопровождение нескольких компаний-клиентов, которое включает в себя оказание  консультационных услуг, составление правовых заключений, составление и юридическую экспертизу договоров, представление клиентов на всех стадиях судопроизводства.

Автор ряда научно-практических статей по трудовому и социальному праву, соавтор учебника "Трудовое право России", участник международных научно-практических конференций по трудовому праву.

 

 

Целевая аудитория вебинара: 

  • руководители  служб персонала, 
  • HR-менеджеры,
  • менеджеры по персоналу, 
  • инспекторы по кадрам, 
  • бухгалтеры, ведущего кадровый учет,

·         индивидуальные предприниматели.

 

                                                        

Участники вебинара (интернет-семинара) могут принимать участие:

1.    Очно, находясь, в региональной ТПП, где будет оборудован зал с проекционным и интернет-оборудованием с налаженной связью с центральным отделением проведения мероприятия;

2.    Дистанционно через интернет на своем рабочем месте;

3.    Дистанционно через интернет на своем домашнем компьютере;

4.    Имеется возможность участвовать с планшета или смартфонов

 

Участники вебинара получают именной электронный сертификат установленного образца Международного института менеджмента ТПП РФ о повышении квалификации.

 

Слушатели, прослушавшие 4 семинара по тематике кадровой службы, получают удостоверение установленного образца о повышении квалификации, соответствующее Приказу Минобрнауки РФ №499 от 1 июля 2013г., в объёме 80 часов по специализации «Кадровое делопроизводство» и вносятся в Реестр сертифицированных специалистов МИМОП ТПП РФ.

 

Стоимость участия в вебинаре:
           

1.    Для участия специалистов из коммерческих организаций – 5 310 руб.,

2.    Для участия специалистов из организаций-членов палат – 4 720 руб.

3.    Для участия специалистов из государственных  организаций – 4 720 руб.

Цены указаны с учетом НДС

Дополнительная скидка: для двух и более участников с одной организации 10%

           

Дополнительно участникам вебинара после проведения мероприятия предоставляется на месяц интернет-ссылка записи вебинара для просмотра в офлайн-режиме.

 

Регистрация заканчивается  13 февраля 2017 г.

Обращаем Ваше внимание, количество возможных подключений к вебинару ограничено!

По вопросам участия обращайтесь к Ющук Ольге Александровне

по телефону (8152) 55-47-24

 e-mail: members@ncci.ru